Primo appuntamento l’8 settembre a Roma con “Coffee Break with AI: Governance”, due ore di lavoro pratico per mappare strumenti, casi d’uso, dati e responsabilità legati all’AI in azienda
Essere leader, oggi, significa muoversi in uno scenario profondamente diverso rispetto a quello di pochi anni fa, o persino di pochi mesi fa. L’Intelligenza Artificiale sta modificando processi, competenze e responsabilità, mettendo in discussione un modello di leadership fondato sul controllo operativo, sulla micro-gestione e sulla necessità di avere sempre una risposta pronta.
È da questa trasformazione che ha preso le mosse il recente evento DEGG dedicato all’AI Act. Nato come un momento di confronto sulle nuove normative europee, l’incontro ha presto ampliato il proprio orizzonte, diventando un dialogo partecipato su etica, tecnologia, responsabilità e ruolo delle persone nelle organizzazioni. Al centro della discussione è emersa una nuova idea di leadership: non più soltanto la capacità di conoscere e controllare ogni attività, ma quella di connettere competenze, orchestrare processi e dare senso al cambiamento. La partecipazione e il confronto con imprenditori, manager e professionisti hanno fatto emergere un’esigenza precisa: trasformare questi temi in un percorso concreto, continuativo e applicabile alle diverse realtà aziendali.
È da questa richiesta che nasce Coffee Break with AI, il nuovo ciclo di workshop mensili attraverso il quale DEGG accompagnerà le organizzazioni nell’adozione consapevole e operativa dell’Intelligenza Artificiale. L’iniziativa nasce per offrire a imprenditori, manager, responsabili dell’innovazione, professionisti HR, IT e process owner uno spazio di confronto e lavoro operativo sui cambiamenti che l’AI sta già introducendo nei processi aziendali. Non una conferenza tradizionale né una sequenza di interventi teorici, ma un workshop in presenza nel quale contenuti, framework ed esercitazioni guidate vengono applicati direttamente alle realtà dei partecipanti.
Ogni appuntamento di Coffee Break with AI sarà dedicato a un tema specifico e seguirà una struttura ricorrente: un welcome coffee informale, due brevi interventi di apertura e approfondimento, un’esercitazione pratica sui processi aziendali e una sessione conclusiva dedicata alla condivisione dei risultati e delle azioni successive. Il percorso affronterà nel tempo diverse dimensioni centrali per l’adozione dell’AI nelle imprese: governance, processi e automazione, persone e competenze, leadership e cultura organizzativa.
Il primo appuntamento: Coffee Break with AI – Governance
La prima edizione, intitolata Coffee Break with AI: Governance, si terrà martedì 8 settembre 2026, dalle 10:00 alle 12:00, presso gli uffici DEGG di Urban Places, in Via Tiburtina 652/A, Roma. L’accesso sarà possibile dalle 9:50, con il welcome coffee che apre ogni appuntamento del format. Il tema della sessione sarà racchiuso in una domanda apparentemente semplice: sai davvero dove viene già utilizzata l’AI nella tua azienda?
Strumenti generativi, assistenti integrati nei software, automazioni e applicazioni adottate autonomamente dai singoli team stanno entrando rapidamente nelle organizzazioni. Spesso, però, senza una mappa condivisa dei casi d’uso, dei dati utilizzati, delle responsabilità e dei meccanismi di controllo umano. È il fenomeno dello Shadow AI: l’utilizzo di sistemi di Intelligenza Artificiale al di fuori di una strategia, di regole o di un presidio organizzativo definito.
Durante il workshop, il team DEGG introdurrà il tema della governance dell’AI partendo dai nuovi compiti richiesti a manager e responsabili aziendali: comprendere chi decide l’introduzione degli strumenti, chi ne verifica il funzionamento, chi controlla i dati utilizzati e chi assicura che le persone abbiano le competenze necessarie per utilizzarli correttamente.
La parte centrale dell’incontro sarà dedicata all’AI Inventory Sprint, un’esercitazione guidata della durata di circa un’ora. Ogni partecipante sarà chiamato a individuare e analizzare almeno tre strumenti o casi d’uso AI già presenti nella propria azienda. La sessione si concluderà con la costruzione di una AI Governance Map collettiva, attraverso la quale i casi emersi verranno classificati secondo un sistema a semaforo: verde, giallo o rosso. Ogni partecipante potrà così tornare in azienda con una prima mappa dei propri casi d’uso e con indicazioni operative sulle priorità da affrontare.
«L’Intelligenza Artificiale è già entrata nelle aziende, spesso prima ancora che siano stati definiti ruoli, responsabilità e regole chiare», dichiara Ettore De Liberato, CEO di DEGG. «Con Coffee Break with AI vogliamo creare uno spazio nel quale manager e professionisti possano fermarsi, osservare ciò che sta realmente accadendo nei propri processi e iniziare a costruire un modello di adozione più governato. Non parleremo dell’ennesimo strumento: lavoreremo su quello che le aziende stanno già utilizzando, magari senza saperlo pienamente».
Un appuntamento mensile e una community dedicata
Coffee Break with AI nasce come una rubrica mensile continuativa e aperta, pensata per accompagnare le organizzazioni nelle diverse dimensioni della trasformazione introdotta dall’Intelligenza Artificiale. Tra un appuntamento e l’altro, i partecipanti potranno continuare il confronto attraverso una community dedicata e contenuti di approfondimento sui temi affrontati durante le sessioni. Al termine dell’incontro, le aziende interessate potranno inoltre richiedere un AI Governance Checkup, finalizzato ad approfondire la mappatura dei casi d’uso, dei rischi, delle responsabilità e delle competenze presenti nell’organizzazione. La partecipazione a Coffee Break with AI: Governance è gratuita, previa registrazione, fino al raggiungimento dei posti disponibili.
Dettagli Workshop:
Martedì 8 settembre 2026, dalle 10:00 alle 12:00 (Welcome coffee alle 9:50)
Uffici DEGG, Urban Places – Via Tiburtina 652/A, Roma
Partecipazione gratuita, previa registrazione (posti limitati)
Pagina per la registrazione: https://landingpage.degg.it/coffee-break-with-ai-governance
