Tomasi Auto chiude l’esercizio 2025 con risultati eccezionali, arrivando a 19.071  veicoli venduti e confermando quel trend di crescita costante che sta caratterizzando l’Azienda fin dalle proprie origini.

Il 2025, con dati aggiornati alla fine del mese di dicembre, vede un aumento del business pari al 9% ed un fatturato oltre i 300 milioni di euro. Numeri che confermano la leadership di Tomasi Auto nel mercato dell’usato automotive in Italia, con distribuzione indipendente multimarca.

Le ragioni del successo di Tomasi Auto

Le ragioni di questo successo sono molteplici. In primis, il fatto di avere più di 4.000 veicoli sempre disponibili in pronta consegna. Con un’ampia selezione che comprende praticamente tutti i marchi e modelli, Tomasi Auto risponde alle esigenze di un pubblico sempre più vasto e di tutte le fasce economiche, offrendo soluzioni di mobilità per ogni necessità: dalle city car ai SUV di lusso, passando per le sportive. Termiche, ibride, elettriche. Tomasi Auto propone anche un’ampia scelta di veicoli commerciali.   Un altro elemento fondamentale del successo di Tomasi Auto è quello di avere un approccio “ibrido” con showroom ed e-commerce, unendo digital e prossimità. Dispone di showroom tradizionali, con consulenza fisica e supporto diretto, presso sedi funzionali, di design e facilmente raggiungibili. Attualmente sono quattro (Milano, Roma, Verona e la sede storica di Guidizzolo-Mantova). A gennaio 2026 è operativa la quinta sede Tomasi Auto a Parma, andando ad aggiungere così un’altra casella alla strategia distributiva, ma sono previste altre aperture in futuro.

Con l’inaugurazione del nuovo showroom di Milano, lo scorso settembre, Tomasi Auto ha lanciato ufficialmente il suo e-commerce, tutto sviluppato e gestito da risorse interne, che unisce la facilità della consultazione online con la consulenza personalizzata in concessionaria. La piattaforma digitale sarà completata nel corso del 2026 e, a differenza di altre realtà, permette di concludere l’acquisto interamente online.  

Tomasi Auto offre ai propri clienti la comodità di poter acquistare un pacchetto completo di servizi legati all’automobile, con la possibilità di stipulare finanziamenti, garanzie accessorie e polizze d’assicurazione in collaborazione con partner altamente qualificati. Circa l’estensione di garanzia, l’Azienda opera da almeno dieci anni in autoassicurazione, disponendo di una base dati solida per garantire elevata customer satisfaction e redditività.

Tomasi Auto fornisce anche altri servizi post-vendita attraverso un’officina diretta; se i servizi finanziari offrono garanzie per il valore futuro del veicolo, il post-vendita accompagna il cliente nella sua vita e mette le basi per un successivo acquisto.  

Il Centro di Ripristino (CDR) è il fiore all’occhiello di Tomasi Auto. Tutte le vetture destinate alla vendita sono sottoposte ad un rigoroso processo di controllo e ripristino per offrire la massima qualità e affidabilità. La differenza rispetto ai competitor è data dalla piena trasparenza del processo e dalla certificazione finale per circa 700 vetture al mese.

Tutti i veicoli che entrano in stock passano dal CDR di Guidizzolo (MN) prima di essere messi in vendita. Il processo prevede un metodo industriale e rigoroso che trasforma l’artigianalità in una vera e propria “Fabbrica della Qualità e della Sicurezza”.

L’usato recente come scelta sostenibile e accessibile

 Lo scenario automotive attuale vede il mercato del nuovo fare ancora fatica, mentre il mercato dell’usato presenta un trend in crescita. Tomasi Auto riconosce una funzione sociale nell’auto usata di qualità: con un parco auto italiano tra i più vecchi d’Europa, serve come un “ponte sociale” per permettere ai cittadini di sostituire veicoli obsoleti e inquinanti con auto più recenti, sicure ed Euro 6. Nel 2025, Tomasi Auto ha rottamato una media di 158 auto al mese, l’80% delle quali erano Euro 4 o inferiori.

Per quanto riguarda la scelta tra le diverse tipologie di propulsione, il 2025 ha fatto registrare i seguenti dati di vendita: 31% ibrido | 38% benzina | 26% Diesel | 4% GPL | 1% elettrico Confronto con il 2024: Diesel -11% | Benzina +6% | Elettrico +19% | Ibrido +12%   Per ulteriori informazioni: https://www.tomasiauto.com/

Un’esperienza tra apnea, natura incontaminata e lusso sull’Oceano Indiano, dieci giorni di immersioni tra coralli, mante e tartarughe marine

Le Seychelles si preparano a far vivere un’avventura senza precedenti: la prima ed esclusiva spedizione Freediving Seychelles 2026, un viaggio di dieci giorni immersi in acque cristalline, tra barriere coralline intatte e isole deserte, pensato per chi sogna un’esperienza che unisca adrenalina, benessere e la magia pura della natura. Ogni giornata sarà un incontro ravvicinato con un mondo sottomarino incredibilmente vibrante: mante eleganti che danzano tra le correnti, tartarughe marine che scivolano tra le onde, e una miriade di pesci tropicali che colorano fondali di un’incredibile varietà cromatica.

Non si tratta solo di immersioni: è un viaggio di connessione profonda con il mare e con se stessi, tra meditazioni all’alba sul ponte, sessioni di yoga rigenerante, esercizi di respirazione consapevole e momenti di puro relax sulle spiagge più incontaminate del pianeta. Il tutto accompagnato dal lusso e dal comfort della Lonestar, un catamarano di 85 piedi progettato per spedizioni a lungo raggio, con cabine eleganti, ponti ampi e navigazione stabile tra gli atolli più remoti delle Seychelles.

Questa spedizione è pensata per chi desidera immergersi in ecosistemi intatti, osservare la fauna marina in libertà e vivere l’oceano in modo autentico, ma anche per chi cerca di staccare dalla routine quotidiana e rigenerarsi completamente in un paradiso naturale. Un’esperienza che nutre l’anima, emoziona i sensi e lascia ricordi indelebili, trasformando il viaggio in una vera avventura di vita.

Dal 13 al 22 novembre 2026, i partecipanti navigheranno tra le spettacolari isole dell’arcipelago degli Amirantes, scoprendo spiagge mozzafiato e scorci di natura selvaggia. Questa crociera esclusiva combina apnea, immersioni subacquee, snorkeling e paddleboarding, alternati a momenti di meditazione e pratiche rigenerative, offrendo un perfetto equilibrio tra avventura e relax.

A bordo, lo staff composto da skipper esperti, chef, hostess e istruttori di apnea e immersioni garantisce un’esperienza curata nei minimi dettagli, con tutte le attrezzature necessarie a portata di mano, per vivere ogni momento senza preoccupazioni.

Il viaggio toccherà alcuni tra gli atolli più suggestivi delle Seychelles, tra cui Poivre, Ile Sud, D’Arros, St. Joseph e African Banks, offrendo l’opportunità di nuotare accanto a mante, squali, tartarughe marine e centinaia di specie di pesci tropicali. Le giornate iniziano con respirazioni rigeneranti sul ponte, proseguono con sessioni di apnea tra coralli incontaminati e si concludono con tramonti indimenticabili su spiagge bianchissime e acque cristalline, in un’oasi di pace e bellezza naturale.

Oltre alle esperienze marine, la crociera offre momenti di puro piacere sensoriale, con meditazioni guidate, yoga al mattino e una cucina fresca e creativa preparata direttamente a bordo, in grado di deliziare ogni palato. Questo viaggio rappresenta non solo un’avventura, ma un vero e proprio ritiro per l’anima, ideale per chi desidera approfondire la pratica dell’apnea, scoprire angoli di paradiso incontaminati e creare ricordi indelebili.

Freediving Seychelles 2026: un’esperienza esclusiva dove avventura, lusso, natura e consapevolezza si incontrano per creare ricordi che dureranno tutta la vita.

Il 30 gennaio al Park Hotel Marinetta e il 6 febbraio al The Sense Experience Resort.Opportunità concrete per costruire una carriera nell’ospitalità di alta gamma

Icon Collection, gruppo di riferimento nell’hôtellerie toscana di qualità, rinnova anche quest’anno il proprio impegno nella valorizzazione dei talenti con due imperdibili Recruiting Days, pensati per i professionisti dell’ospitalità che desiderano mettersi in gioco e crescere all’interno di un contesto dinamico, stimolante e fortemente orientato all’eccellenza. Un’opportunità concreta per entrare a far parte di una realtà solida e in continua evoluzione, dove passione, formazione e spirito di squadra sono i pilastri di un’esperienza professionale capace di fare davvero la differenza.

Costruire esperienze di valore significa, prima di tutto, investire nelle persone. È da questa visione che nasce il percorso di crescita di Icon Collection, una realtà che ha fatto dell’attenzione al capitale umano, della condivisione degli obiettivi e della qualità del lavoro quotidiano i propri tratti distintivi.

Icon Collection, gruppo di riferimento nell’hôtellerie toscana di qualità, rinnova anche quest’anno il proprio impegno nella valorizzazione dei talenti con due imperdibili Recruiting Days, pensati per i professionisti dell’ospitalità che desiderano mettersi in gioco e crescere all’interno di un contesto dinamico, stimolante e fortemente orientato all’eccellenza.

Due appuntamenti, due location iconiche, un’unica visione: mettere al centro le persone.

• Venerdì 30 gennaio – Park Hotel Marinetta 4*, Marina di Bibbona
• Venerdì 6 febbraio – The Sense Experience Resort 5*L, Follonica

Un’occasione concreta per entrare a far parte di un gruppo solido e in continua evoluzione, dove eleganza, natura, innovazione e spirito di squadra si fondono per offrire esperienze memorabili agli ospiti… e reali opportunità di crescita a chi vi lavora.

Per Icon Collection, il successo nasce dal valore delle persone. I collaboratori non sono semplici dipendenti, ma “ospiti interni”, protagonisti di un progetto che mette al centro il talento, la formazione continua e il benessere professionale.

Entrare nel team significa lavorare in strutture pluripremiate, immerse in scenari naturali unici, con la possibilità di costruire un percorso di carriera anche all’interno delle altre realtà del gruppo.

Durante i Recruiting Days sarà possibile sostenere colloqui individuali per diverse figure tra cui:

• Commis de rang
• Chef de rang
• Chef de partie
• Housekeeping
• Front Office Agent
• Operatori Benessere SPA

Gli incontri si svolgeranno in due fasce orarie:

• 10:00 – 13:00
• 14:30 – 17:30

Icon Collection offre un ambiente di lavoro stimolante e numerosi benefit, tra cui:

• Opportunità di carriera nelle strutture del gruppo
• Programmi costanti di formazione e sviluppo professionale
• Premi stagionali
• Utilizzo di auto aziendale nei giorni di riposo
• Alloggio dedicato e mensa sempre attiva, anche nei giorni off
• Un giorno libero extra per il compleanno, da vivere con chi ami

Ambizione, passione, perseveranza e resilienza sono i valori su cui si fonda la filosofia del gruppo. Lavorare in Icon Collection significa diventare ambasciatori di bellezza, accoglienza e stile, lasciando un segno in ogni esperienza vissuta dagli ospiti.

È possibile presentarsi direttamente nelle giornate indicate oppure inviare il curriculum vitae in anticipo a:
hr@iconcollection.it

Sicurezza delle scuole – Droghei, Giovannoli, Bileci:“bocciato l’odg su Labico. Scelta incomprensibile, così si penalizzano bambini e Comuni”

“La bocciatura dell’ordine del giorno per la messa in sicurezza del giardino della scuola dell’infanzia Filippo Pastore di Labico è una decisione incomprensibile e grave” -Lo dichiarano la consigliera regionale del Partito Democratico Emanuela Droghei, il sindaco Danilo Giovannoli e la vicesindaca di Labico Giuseppina Bileci, commentando il voto contrario espresso in Consiglio regionale del Lazio all’ordine del giorno che prevedeva un contributo regionale per la realizzazione di pavimentazione antitrauma e interventi di sicurezza negli spazi esterni della scuola -“Parliamo di un intervento semplice e di buon senso che avrebbe garantito maggiore sicurezza ai bambini. Dire no a un atto del genere significa voltare le spalle ai territori e alle famiglie. Riteniamo inaccettabile che la Regione non sostenga i Comuni su un tema fondamentale come la sicurezza delle scuole, in particolare per la fascia 0-6 anni. Continueremo a insistere – concludono – perché la tutela dei bambini non può essere sacrificata da scelte politiche miopi”.

Agricoltura, Confeuro: “Bene AgrEcoMed. Agroecologia per futuro sostenibile”

“Confeuro accoglie con assoluta soddisfazione il progetto AgrEcoMed, guidato dal CREA, che coinvolge i giovani agricoltori in quella che potrebbe rappresentare una vera e propria rivoluzione agroecologica fondata su rotazioni colturali, economia circolare e alleanze strategiche tra ricerca, aziende e territorio. Un modello innovativo che punta a rendere il settore primario più resiliente e sostenibile, rafforzando la tutela della biodiversità e la cooperazione territoriale. Siamo di fronte a un’iniziativa molto positiva e di grande interesse per incentivare lo sviluppo dell’agroecologia e dell’agricoltura rigenerativa – dichiara Andrea Tiso, presidente nazionale di Confeuro -. Sistemi innovativi e rispettosi dell’ambiente, che rappresentano pienamente l’indirizzo e i valori che Confeuro ha sempre sostenuto». A nostro giudizio – prosegue Tiso – progetti di questa portata dunque dovrebbero essere sempre più diffusi e sostenuti. Le istituzioni sono chiamate a un impegno maggiore in questa direzione, promuovendo una vera cultura dell’agroecologia come metodo di coltivazione della terra, capace di coniugare sostenibilità, innovazione e sviluppo economico. Un percorso indispensabile per costruire un futuro agricolo moderno, competitivo e a misura delle giovani generazioni”.

Anagni, Un momento pubblico di confronto, in cui raccontare il percorso svolto, e le prospettive future per la città

Con una nota il gruppo di opposizione LiberAnagni, invita la cittadinanza a partecipare domenica prossima presso la sede del sodalizio ad un incontro pubblico, per analizzare la situazione attuale, le azioni intraprese e quelle da attuare per il futuro. “”“Novecento” è una cifra simbolica, – si legge nel comunicato- che segna il giro di boa del mandato consiliare. Dopo le precedenti rendicontazioni pubbliche alla città, denominate “Cento” e “Cinquecento”, LiberAnagni prosegue il proprio percorso di trasparenza e confronto con i cittadini, scegliendo ancora una volta di fare il punto sull’attività svolta e sulla direzione futura della città. A metà della consiliatura riteniamo doveroso fermarci, non per un esercizio autocelebrativo, ma per valutare con onestà il lavoro svolto e le scelte che l’amministrazione sta compiendo. In questi anni abbiamo portato avanti un’opposizione di merito, fondata sullo studio degli atti e sulla formulazione di proposte concrete, affrontando temi centrali per la vita quotidiana dei cittadini: sanità, ambiente, servizi pubblici, sicurezza e qualità della vita. Abbiamo scelto consapevolmente di non limitarci alla denuncia, ma di affiancare al controllo dell’azione amministrativa una visione alternativa di città, mantenendo un rapporto costante con associazioni, comitati e singoli cittadini. La rendicontazione, per noi, non è un atto formale, ma un dovere politico verso la comunità che rappresentiamo. “Novecento” si inserisce quindi nella continuità di questo metodo: un momento pubblico di confronto, in cui raccontare il percorso svolto, evidenziare le criticità emerse e discutere apertamente delle prospettive future per Anagni. Ci troverete domenica 18 gennaio, dalle ore 10:30 e a seguire, presso la sede di LiberAnagni in via Vittorio Emanuele 70. L’iniziativa è aperta alla cittadinanza”.