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Roma – Dussmann Service. Scelta “responsabile” della FAST Confsal

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ROMA โ€“ Una svolta importante per i lavoratori di Dussmann Service. La FAST Confsal (Dipartimento Appalti e Servizi) ha annunciato la propria disponibilitร  alla sottoscrizione dellโ€™accordo raggiunto con lโ€™azienda il 6 agosto scorso. La decisione, definita dal sindacato, come “responsabile”, nasce da una valutazione pragmatica: l’obiettivo รจ trasformare diritti giร  esistenti in benefici economici immediatamente esigibili per i dipendenti.

Il risultato piรน significativo dellโ€™accordo riguarda la gestione delle pause. L’intesa rende finalmente effettiva lโ€™applicazione dellโ€™articolo 27 del CCNL Mobilitร  โ€“ Area contrattuale Attivitร  Ferroviarie. Dal 1ยฐ agosto 2026, infatti, gli intervalli tra le attivitร  saranno ufficialmente considerati “soste di servizio”, permettendo ai lavoratori di rientrare nel calcolo della indennitร  per assenza dalla residenza. Si tratta di un riconoscimento di un diritto giร  previsto, che pone fine a anni di interpretazioni restrittive e contenziosi legali. Lโ€™accordo introduce un nuovo pacchetto di prestazioni economiche che entreranno in vigore dal 1ยฐ agosto 2026.

Inoltre, sono stati confermati importanti pagamenti retroattivi sotto forma di somme forfettarie (per indennitร  di turno, lavoro notturno e assenza dalla residenza) che verranno erogati in tre tranche tra ottobre 2026, novembre 2026 e gennaio 2027.

La FAST Confsal ha voluto chiarire le motivazioni dietro la firma. Nonostante le difficoltร  nel percorso negoziale, segnato da momenti di mancato confronto con l’azienda, il sindacato ha scelto di non avviare una trattativa parallela per evitare che eventuali divisioni interne tra i lavoratori ricadessero sulla categoria. “Non รจ un accordo perfetto, ma produce benefici economici certi e immediatamente esigibili,” si legge nel comunicato. 

La firma dellโ€™accordo non rappresenta una resa, ma una base su cui costruire. La FAST-Confsal ha confermato che restano aperte diverse questioni critiche, tra cui l’indennitร  per le lavorazioni disagiate, la gestione organizzativa delle attivitร  durante le soste e il potenziamento dei servizi di welfare e assistenza sanitaria integrativa.

Nella foto: Sabrina Mancini Segretario Nazionale FAST Confsal Dipartimento Appalti e Servizi